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Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Nutzen Sie die steuerlichen Vorteile einer betrieblichen Altersvorsorge!
Eine betriebliche Altersvorsorge muß jedes Unternehmen seinen Mitarbeitern anbieten. Für Arbeitnehmer ist die betriebliche Altersvorsorge meist eine sehr sinnvolle Form der Altersvorsorge.
Ökotest„Die Vorsorge durch die Firma ist der steuerlich reizvollste Weg für ein zusätzliches Ruhekissen im Alter.”
Ökotest Ratgeber Rente, Geld, Versicherungen (05/2006)

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Grundlagen der betrieblichen Altersvorsorge

Wer die betriebliche Altersversorgung nutzt, gewinnt zusätzliche finanzielle Sicherheit fürs Alter – Viele verlassen sich nicht mehr auf die gesetzliche Rente. Arbeitgeber beteiligen sich oft an der Vorsorge ihrer Mitarbeiter. mehr

Für Arbeitnehmer eine Alternative

Nutzen Sie als Arbeitnehmer die betriebliche Altersversorgung, um sich nicht auf die gesetzliche Rente alleine zu verlassen. Sie genießen Steuervorteile und bekommen je nach Modell sogar staatliche Zuschüsse. mehr

Für Arbeitgeber Pflicht

Als Arbeitgeber müssen sie Ihren Beschäftigten die Möglichkeit zur betrieblichen Altersversorgung bieten. Ob Sie sich finanziell an der Altersvorsorge Ihrer Mitarbeiter beteiligen, entscheiden Sie als Arbeitgeber selbst. mehr

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