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Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Nutzen Sie die steuerlichen Vorteile einer betrieblichen Altersvorsorge!
Eine betriebliche Altersvorsorge muß jedes Unternehmen seinen Mitarbeitern anbieten. Für Arbeitnehmer ist die betriebliche Altersvorsorge meist eine sehr sinnvolle Form der Altersvorsorge.

Direktzusage

Direktzusage Betriebsrente direkt vom Arbeitgeber

Der Arbeitgeber zahlt dem Arbeitnehmer später zusätzlich zur gesetzlichen Rente eine betriebliche Monatsrente. Die Leistung wird direkt vom Arbeitgeber an den früheren Beschäftigten überwiesen – anders als bei „externen“ Modellen wie Pensionsfonds oder Unterstützungskassen.

Unternehmer sparen Steuern durch Pensionsrückstellungen

Der Arbeitgeber finanziert Direktzusagen an seine Arbeitnehmer durch Pensionsrückstellungen in der Bilanz. Attraktiver Effekt: Die Bildung von Pensionsrückstellungen mindert den steuerlichen Gewinn und senkt so die Steuerlast des Unternehmens.

Direktzusagen sind absolut sicher

Bei einer Insolvenz des Arbeitgebers sind alle Rentenansprüche aus der Direktversicherung durch eine spezielle Rückversicherung („Pensions-Sicherungs-Verein“) geschützt.

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