Betriebliche Altersvorsorge
Nutzen Sie die steuerlichen Vorteile einer betrieblichen Altersvorsorge!Pensionskasse
Pensionskasse: Lebenslange Rente oder Hohe Kapitalleistung
Die Pensionskasse stellt einen von fünf Durchführungswegen der betrieblichen Altersversorgung dar. Zahlungen für die eigene Altersversorgung in eine Pensionskasse sind sehr sicher. Pensionskassen werden von einem oder mehreren Unternehmen getragen. Der Arbeitgeber zahlt die Beiträge zur privaten Altersversorgung seiner Beschäftigten direkt an die Pensionskasse. Als Versicherter können Sie sich für eine hohe Kapitalleistung bei Rentenbeginn oder für eine lebenslange Privatrente entscheiden.
In der Pensionskasse genießen Sie Riester-Förderung und Steuervorteile
Ihre Beiträge zu Pensionskassen können Beschäftigte und Arbeitgeber steuerlich geltend machen. Der Staat fördert außerdem mit Riester-Zulagen. Bei einem Arbeitgeberwechsel kann man die Betriebsrente problemlos mitnehmen und beim neuen Arbeitgeber fortführen.
Tipp: Pensionskassen bieten häufig kostengünstig kombinierten Schutz für Berufsunfähigkeit an.
