Versicherungen
Direktversicherung
Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge gibt es fünf Durchführungswege: Sehr bekannt ist dabei die Direktversicherung. Hierbei handelt es sich vom Prinzip her um eine Kapitallebensversicherung, die aber gegenüber diesem klassischen Produkt der privaten Altersvorsorge einige Vorteile hat.
Die Direktversicherung wird nämlich stark staatlich gefördert. Schließen Sie als Arbeitnehmer das vom Arbeitgeber ausgewählte Produkt ab, dann können Sie per Entgeldumwandlung Steuern sparen. Zusätzlich gibt es auch die Möglichkeit, die staatliche „Riester“-Förderung einer Direktversicherung zuzuschreiben.
Ein weiterer Vorteil entsteht durch die Gruppe: Da die Direktversicherung anderen Arbeitnehmern im Unternehmen ebenfalls angeboten wird, sinkt der Verwaltungsaufwand. Diese gesparten Kosten werden Ihnen als erhöhte Rendite weitergereicht.
